Cara ampuh motivasi kariawan dengan mengenal “5 level Kariawan”

Team Jaens Spa Ubud

Mengembangkan bisnis tidak harus selalu dilakukan melalui perubahan strategi. Sebaiknya mulailah dari pembenahan kondisi internal perusahaan. Sudahkah karyawan Anda mengarahkan usaha maksimal selama bekerja? Jika jawabannya adalah belum, mungkin sebetulnya yang mereka butuhkan adalah motivasi kerja.

Ya, tak perlu hal-hal muluk untuk meningkatkan performa para karyawan. Hal sesimpel motivasi dalam bekerja sudah dapat membantu Anda untuk mengembangkan bisnis. Contoh Hal sederhanaya adalah bisa dengan membuatkan sebuah KPI ( indikator ) dalam bentuk leveling inisiatif kariawan.

Masih tidak percaya? Simak penjelasan lebih lanjut tentang 5 level kariawan, dan segera jelaskan setiap level beserta konsekuensi ( reward vs punishment ) bagi masa depan dirinya sendiri ataupun perusahaan, jika mereka tidak mengusahakan kenaikan level.

Level 1 :
Orang selalu menunggu untuk di suruh, pada level ini bisa terjadi kepada siapa saja karena :
1. Belum ditraining
2. Belum berpengalaman
sebagai contoh, karyawan baru yang baru lulus dari sekolah, tentunya belum memiliki keberanian untuk melakukan pekerjaan apabila belum ditraining dan belum berpengalaman
namun …. setelah diberikan training dan sudah memiliki pengalaman bekerja … let say 2 minggu, orang tersebut pasti akan mulai meningkat level inisiatifnya
apabila dalam kurun waktu yang lama orang tersebut masih menunggu untuk disuruh, maka orang tersebut memang memilih untuk menjadi PESURUH

Level 2 :
“Orang yang menanyakan pekerjaan”
karena sudah ditraining dan memiliki pengalaman maka orang tersebut akan lebih cepat menyelesaikan pekerjaan. Dan setelah menyelesaikan pekerjaan dia akan bertanya kepada atasan “Pak/Bu … apa yang bisa saya kerjakan lagi ?karena pekerjaan saya sudah selesai”
apabila karyawan tersebut sudah terbia di level 2, seiring berjalannya waktu dan bertambahnya pengalaman dia akan malu untuk bertanya terus tentang pekerjaan dan apabila dedikasi kerjanya bagus maka orang tersebut akan naik ke level berikutnya.

Level 3,
“Merekomendasikan Pekerjaan”
di level ini karyawan sudah malu untuk menanyakan pekerjaan dan dia berusaha untuk merekomendasikan pekerjaan … “Pak/Bu, pekerjaan saya sudah selesai, tolong diverifikasi apakah sudah betul ataua belum? Kalau belum betul, saya akan perbaiki lagi, kalo sudah betul, boleh saya kerjakan pekerjaan lainnya?”
pada level 3 tersebut, karyawan mulai mengetahui :
1. Bagaimana mengerjakan pekerjaan dengan benar dan hasil bagaimana yang benar
2 Bagaimana mengerjakan pekerjaan yang hasilnya kurang benar
seiring dengan berjalannya waktu …. karyawan tersebut akan naik pada level selanjutnya.

Level 4
“Melakukan pekerjaan tanpa disuruh dan melaporkan hasil pekerjaannya SEGERA”
pada level ini … seseorang sudah bisa melakukan pekerjaan tanpa disuruh karena sudah mengetahui cara melakukan pekerjaan dengan benar dan dengan hasil yang benar
NAMUN banyak orang yang meniliai level ini adalah level CARMUK
level Cari Muka … sehingga orang enggan berada di level ini
untuk itu perlu diberikan pemahaman tentang perbedaan anatar alevel 4 dan cari muka
di level ini biasanya seseorang sudah siap untuk dijadikan supervisor
di level selanjutnya adalah …

Level 5
Melakukan pekerjaan tanpa disuruhdan melaporkan hasilnya secara RUTIN_*
pada level ini seseorang sudah siap untuk dijadikan manager
level inisiatif ini bisa digunakan untuk kehidupan sehari-hari termasuk untuk membantu anak-anak mebiasakan diri di level tertinggi

Nah itu dia 5 level kariawan yang penting di ketahui, semoga bermanfaat.

Inspirator
pak Anton Kurniawan TDA pengusaha kuliner, pemilik nasihuhhah dan Sambal Lendeees

Salam scale up
Jayeng Saputra
www.jayengsaputra.com

Struktur dalam membuat action Plan

Rencana yang mau dilakukan atau lebih dikenal dengan action plan diperlukan untuk dapat memetakan apa yang harus dilakukan demi mencapai target yang telah ditetapkan.

Sebelum menyusun action plan, ada beberapa hal penting dan mendasar yang perlu dipahami.

1. Target adalah suatu sasaran yang ingin dicapai, di mana sasaran tersebut belum pernah dicapai sebelumnya. Misalnya pencapaian sales tahun 2017 adalah 5 miliar, maka target sales pada tahun 2018 diharapkan meningkat 20% menjadi 6 miliar.

2. Mempelajari konsep perubahan:

  • Jika kita mengerjakan pekerjaan sehari-hari, maka kita akan mendapatkan hasil yang sehari-hari
  • Atau kita mendapatkan hasil yang lebih buruk dari pencapaian sebelumnya, diakibatkan adanya perubahan pada faktor internal atau eksternal seperti:
    • Tren yang sudah berubah, kompetitor yang semakin banyak
    • Pelanggan yang semakin kritis
    • Mesin yang semakin aus
    • Pergantian orang, adanya orang baru
  • Kalaupun kita mengerjakan pekerjaan rutin tetapi target tercapai, sesungguhnya pencapaian target tersebut lebih karena ”by accident” bukan ”by design”, misalnya:
    • Kenaikan penjualan sejalan dengan kenaikan pertumbuhan ekonomi
    • Permintaan meningkat karena daya beli masyarakat membaik, atau karena trend terhadap produk yang dijual membaik

Berdasarkan kondisi tersebut di atas, maka ada persyaratan penting pada action plan yang harus dipenuhi:

  1. Action plan bukan penjabaran target. Misalnya target sales 5 miliar, maka action plan-nya adalah target divisi A adalah 3 miliar, target divisi B adalah 2 miliar
  2. Action plan bukan berisi pekerjaan rutin, pekerjaan yang sehari-hari sudah dilakukan. Misalnya memonitor pencapaian sales tiap bulan, mengunjungi pelanggan setiap 6 bulan sekali padahal sudah rutin dilakukan, melakukan meeting koordinasi, melakukan audit setiap 6 bulan, membahas setiap claim yang masuk, dan tugas lainnya yang bersifat rutinitas.
  3. Action Plan adalah aktivitas kerja baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya. Action plan juga bisa berupa program improvement yang belum pernah dilakukan sebelumnya untuk mengatasi kelemahan sistem yang ada.

 

  • Kekurangpahaman akan konsep tersebut di atas, tidak ada pemisahaan antara pekerjaan rutin dengan action plan.
  • Banyak perusahaan yang terjebak dengan rutinitas, sehingga tidak ada waktu untuk mengerjakan suatu action plan. Perusahaan terjebak dengan rutinitas dikarenakan beberapa hal seperti:
    • Untuk mengerjakan pekerjaan rutin saja, waktunya sudah tidak cukup (sudah pulang malam)
    • Pekerjaan rutin tidak bisa ditunda sedangkan activity plan bisa ditunda, akhirnya prioritas jatuh pada pekerjaan rutin
    • Kurang orang
    • dan lain sebagainya
  • Banyak Manajemen yang terjebak pada pencapaian hasil (pencapaian target) bukan pada cara untuk mencapai target tersebut (action plan). Setiap kali meeting hanya difokuskan pada pencapaian hasil atau target. Kurang memonitor pelaksanaan action plan sebagai penyebab tidak tercapainya target yang telah ditetapkan. Akibatnya, penekanan pada pentingnya action plan menjadi diabaikan karena tidak dikontrol oleh Manajemen.

Semoga Anda dan perusahaan dapat menerapkan action plan yang benar setelah memahami mindset yang seharusnya.

4 Langkah Dasyat Membuat Action Plan Bisnis

TDW Tung desem waringin dasyat

Tanpa perencanaan, bisnis bisa jadi akan tetap berjalan.

Namun, tidak akan ada yang bisa menjamin bahwa bisnis yang Anda jalankan  setiap tahunnya naik kelas. action plan dalam dunia bisnis menjadi sesuatu yang mutlak keberadaannya saat Anda memulai bisnis. Hal ini akan membuat beragam aspek dalam bisnis berjalan dengan tepat dan terarah.

Anda tentunya tahu jika bisnis tidak luput dari berbagai kelalaian. Anda pasti tidak menginginkan bisnis yang Anda jalankan terhambat karena Anda tiba-tiba hilang arah dan tidak dapat mencari solusi. Oleh sebab itu, penting melakukan action plan. Selain dapat mencegah terjadinya risiko gulung tikar terlalu dini, adanya action plan bisnis menjadikan peluang sukses Anda lebih tinggi.

Empat langkah berikut ini penting dilakukan dalam membuat sebuah action plan.

 

1. Biasakan melakukan Validasi dahulu

Ide cemerlang merupakan sumber utama dari keberadaan suatu bisnis. Dalam memulai Action plan bisnis, Anda dapat memulainya dari menampung ide-ide yang dimiliki. Pengusaha muda pastinya punya semangat dalam menuangkan berbagai ide, sehingga kadang lupa menakar baik dan buruknya.
Kelayakan suatu ide perlu diperhitungkan agar dapat dialokasikan dengan tepat dalam bisnis. riset permasalahan yang ada di lingkungan anda adalah langkah yang tepat untuk mengawali action plan bisnis yang akan Anda buat. kita setuju bahwa permasalahan adalah peluang terbesar yang bisa kita gunkan sebagai ide bisnis. Nah permasalahan ini bisa kita kembangkan dengan pertanyaan-pertanyaan yang tepat yang di sebut market landscap diataranya :
a. Apa masalah yang ada dalam masyarakat, lingkugan atau pasar tempat anda akan berbisnis?
Ini adalah sebuah pertanyaan diperuntukan untuk menentukan nantinya anda membuat jasa/produk apa yang bisa diterima oleh pasar, kebermanfaatan apa yang bisa anda berikan kepada pasar dengan produk/jasa nada?
b. Siapa yang memiliki masalah itu? Nah pertanyaan ini akan menjawab pasar yang akan anda tuju nantinya. Jabarkan satu persatu siapa saja yang membutuhkan solusi dari permasalahan yang anda temukan pada tahapan a diatas?
c. Seberapa besar marketnya? ini akan menjawab volume pasar yang memiliki masalah yang telah anda temukan.
Dengan 3 pertanyaan tersebut dapat membantu menemukan cara untuk mengetahui kebutuhan pasar serta mengerucutkan tujuan bisnis yang akan Anda usung nantinya. Kenali apa yang dibutuhkan oleh sasaran pasar, lalu sesuaikan kebutuhan mereka dengan berbagai aspek penting seperti daya beli dan juga budaya. Dengan begitu, Anda akan mampu menciptakan sebuah bisnis yang penuh manfaat bagi calon pengguna jasa atau produk anda nantinya.
ketiga pertanyaan diatas setelah di validasi pastinya akan menghasilkan peluang bisnis yang bisa anda segera kerjakan dan selanjutnya yang mesti anda lakukan adalah

2. Menetukan tujuan dengan jelas

Saat anda telah menemukan peluang dari market landscap, Target kinerja merupakan hal yang akan ditekankan pada tujuan dalam action plan bisnis Anda. Hal ini merupakan alat ukur bagi keberhasilan kinerja yang telah dilakukan dalam mencapai sasaran. Penentuan tujuan dengan jelas akan membantu Anda menjalankan strategi bisnis secara sistematis dan tetap pada jalur yang semestinya.
Tujuan merupakan sebuah panduan untuk siapa saja yang memulai bisnis. Hal ini mendukung efektivitas kinerja yang nantinya akan Anda tuangkan. Untuk membuat perencanaan bisnis dengan tujuan yang jelas, mula-mula Anda dapat membaginya menjadi tiga tujuan yang berbeda. Pertama Anda perlu merincikan tujuan jangka panjang, lalu tujuan jangka menengah, dan tujuan jangka pendek. misalnya disini saya buat contohkan :
1. Tujuan jangka panjang, posisi saya ditahun 2025. Nah tujuan ini harus terjawab mau jadi apa nantinya perusahaan anda? seperti apa? lihat satu contoh bisnis yang sudah besar ( benchmarking ). tujuan ini akan menaungi visi dan misi perusahaan 5th-20th kedepan.
2. Jangka menengah,  posisi bisnis saya di tahun 2020. Sedangkan tujuan menengah  adalah tujuan  yang menaungi persiapan menuju posisi tujuan jangka panjang.

3. Jangka pendek, posisi bisnis saya di akhir tahun 2018 ini.

Umumnya tujuan jangka pendek merupakan target pencapaian dalam waktu yang lebih sempit, misalnya 1 sampai 2 tahun. waktu ini adalah waktu untuk membuat formula bisnis. didalamnya ada sebuah perancangan Pondasi  bisnis ( Profil Usaha, Izin-izin, SOP, Partner dll )  untuk membersiapkan tujuan jangka menengah.
Setelah itu, dicapai semua dengan cara bertahap. Penting diingat, keberhasilan sebuah bisnis bukanlah tentang pencapaian yang tinggi dalam waktu semalam. Namun, Anda pun harus menjaga keberlangsungannya stabil terus mencapai tujuan lain yang lebih besar.

3. Buatlah sebuah profil perusahaan

Membuat Action plan dalam bisnis, branding perusahaan adalah hal yang penting. Branding ini dapat dimulai dengan membuat profil perusahaan. Selain berfungsi untuk marketing bisnis, keberadaan profil perusahaan merupakan sebuah upaya dalam menghadirkan awareness bagi khalayak mengenai bisnis yang Anda jalankan. Untuk mengundang ketertarikan klien, profil perusahaan pun semestinya dibuat dalam bentuk yang semenarik mungkin. Inovasi dan kreativitas adalah kunci utamanya.
Pada era ini, daya tarik marketing dan desain merupakan faktor yang krusial dalam pembentukan persona perusahaan. Namun Anda tidak perlu khawatir, sebab saat ini jasa untuk mengemas profil perusahaan dapat dengan mudah Anda dapatkan. Yang terpenting, rancangan tersebut setidaknya sudah terpikirkan dan dapat Anda gambarkan agar nantinya mudah untuk dituangkan.

4. Bagi kategori perencanaan

Terakhir, untuk membuat perencanaan bisnis yang baik, Anda perlu membuat kategori dalam merencanakan masa depan usaha Anda. Hal ini bisa disebut sebagai perencanaan strategis yang termasuk di dalamnya analisis SWOT (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) dan PEST (Political, Economic, Social, Technological). Pembuatan kategori ini mempermudah Anda mengenali bisnis sekaligus peluang-peluang yang ada di dalamnya. Poin ini juga dapat membantu Anda menyempurnakan tujuan serta profil perusahaan Anda.
Setelah melakukan analisis kategori, Anda perlu menyusun membagi perencanaan bisnis menjadi komponen mulai dari ulasan deskripsi perusahaan, strategi pemasaran, faktor-faktor yang mempengaruhi bisnisnya, serta analisa pesaing, rencana pembiayaan, rencana pengembangan dan manajemen, sampai bagaimana kita mengembangkan team kita. Semakin terperinci perencanaan Anda, bisnis Anda akan semakin jelas dan kokoh jika perencanaan tersebut dapat diterapkan secara efektif. Perencanaan bisnis merupakan hal yang sangat penting untuk mengembangkan usaha. Dengan begitu, bisnis Anda dapat berjalan sesuai dengan tujuan dan target yang ingin dicapai.
Semoga bermanfaat
jika ada pertanyaan silakan comment dibawah atau jangan sungkan untuk kontak saya
life is so beautifull saat bisa berbagi pada orang yang memerlukan.
Jayeng saputra

Mindset Dan Mental Orang Sukses

CEO Agung Podomoro group

Anak muda hindari penderitaan dengan cara bekerja dan belajar.

“Ingin kaya tapi tanpa bekerja, ingin pintar tapi tanpa belajar”, itu ciri orang2 yg punya banyak benih2 penderitaan di dalam dirinya. Akibatnya, ke mana2 jiwa seperti ini menemukan hawa panas neraka. Sebelum jiwa betul2 terbakar.

mari mengenal hukum alam. Kalau menyentuh air maka tangan basah. Kalau memegang bunga, tangannya wangi. Dg cara yg sama, kaya adl bunganya kerja. Pintar itu adl buahnya ketekunan utk selalu belajar. Ingat jiwa2 yg indah.

hidup Anda mungkin berbeda kalau Anda melakukan hal2 yg juga berbeda

dibawah ini saya rangkumkan

Mindset orang kaya VS Orang gagal

tapi pastikan anda tidak tersinggung dan merasa terintimidasi, karena tulisan ini adalah cara berpikir orang orang sukses dan meliader. bisa jadi anda tidak terbiasa menggunakan cara berpikir ini dan tidak sama dengan anda.

Terinspirasi dari buku the secret of milioner mind

  1. Saya bertanggung jawab terhadap diri saya, ” if it to be its up to me” orang gagal selalu menyalahkan orang lain, situasi lain dan lingkunganya. contoh orang sukses saat menghadapi kegagalanya, mereka akan berkata saya yang bertanggung jawab atas kegagalan ini, kalau kali ini saya mengalami kebangrutan saya yang bertanggung jawab dan saya akan coba lagi dengan cara yang lain. klo orang gagal selalu menyalakan orang lain, menyalahkan atasanya, menyalahkan situasinya, menyalahkan subpliernya, menyalahkan kariawanya dan bahkan menyalahkan tuhanya. nah.. anda pilih mau bermindset yang mana? orang sukses bahkan menyalahkan dirinya atas kesalahan orang lain, karena dia percaya dengan kesalahan itu dia bisa bercermin dan meningkatkan diri dibanding orang lain. ingat dengan Michael Jordan saat teamnya kalah dia tidak menyalahkan teamnya, dia berkata “this is my fault. because i am the capten“.
  2. Orang kaya memegang dan mengendalikan kondisi keuangannya, orang gagal uangnya yang mengendalikan kondisikannya. orang kaya selalu tau bagaimana uangnya bekerja untuk dirinya, bukan berarti mereka tidak pernah memiliki kondisi kekurangan uang, tapi mereka terus mencari cara untuk membangun asetnya semakin kaya dan lebih kaya lagi. orang gagal selalu mencari dan bekerja untuk uang bahkan berkutat di hutang bahkan dengan mindset yg salah terus jadi bablas miskin.
  3. Orang kaya berkomitment unutk jadi orang kaya, orang miskin hanya ingin jadi kaya. hal ini sangat berbeda, berkomitment harus mau membayar harga, mau ngak bagun lebih pagi, mau ngak tidur lebih malam? melakukan sesuatu yang berbeda, saat teman2 seusia anda bermain game, melakukan sesuatu yang tidak berhubungan dengan masa depanya, tapi anda memilih untuk melakukan sesuatu yang berbeda, belajar terus, berdagang, usaha atau Berbisnis apapun.
  4. Orang sukses berpikir pasti sukses, mencari cara, selalu optimis, menemukan masalah mengangapnya sebagi peluang baru yang perlu dipikirkan agar bisa menghasilkan uang.orang gagal selalu sempit, menemukan masalah langsung pesimis.
  5. Orang sukses selalu mencari jalan atau solusi, orang gagal selalu cari alasan. Yg paling sering mereka memyampaikan alasan Lupa, sibuk dan tidak punya waktu.
  6. Orang sukses selalu mengagumi kesuksesan orang lain, orang gagal memandang sebelah mata kesuksesan orang lain. bagaimana anda melihatnya? oo iya.. dia memang orang tuanya sudah sukses dari dulu, oo iya dia orangnya pintar, oo iya dia orangnya tinggi, oo iya dia sukses karena banyak dibantu orang lain. sukses tidak ada kaitanya dengan hal itu, karena orang sukses mereka belajar bagaimana orang yang sudah sukses bisa sukses dan berhasil. mereka mempelajari kiat-kiatnya, mereka mempelajari cara berpikirnya, mereka mempelajari prilakunya, mereka mempelajari apa yang di pelajari, bahkah mereka melakukan apa yang harus dilakukan setiap hari.
  7. Orang sukses selalu berkumpul dengan komunitas orang sukses, sedangkan orang gagal mereka juga punya komunitas. pemabuk kumpulnya dengan pemabuk, penggosip selalu kumpul dengan penggosip. orang gagal, ceritanya isinya keluhan, komplin kehidupan, kesedihan, membicarakan dan menyalahkan orang yang tidak sedang berada didepanya.
  8. Orang sukses selalu tau caranya mempromosikan dan berjualan, bahkah tau mengelolah sampah jadi uang, orang gagal bisanya membuat dan membuang sampah bahkan membuangnya dijalan bukan ditong sampah. ala…. saya ngk pandai, saya ngk bisa berbicara, saya ngk tau berjualan saya takut ditolak dll.
  9. Orang sukses selalu berpikir lebih besar dari masalah, mereka berpikir yess.. peluang apa yang bisa saya ciptakan. orang gagal selalu berpikir lebih kecil dari masalah, mereka akan berbicara nasib.. nasib masalah lagi, masalah lagi, kenapa saya selalu tertipa kemalangan, kesedihan dll
  10. Orang sukses bisa menerima masukan orang lain karena mereka pendengar yang baik, ketika mereka dikritik mereka akan senang sekali menerima untuk membangun dirinya. orang gagal selalu berpikir ini tidak mungkin, dikasi peluang, aah ini MLM, aah ini asuransi.. aah ini itu apalah. pertanyaannya apakah ada yang salah dengan itu semua. coba lihat anda ngk orang sukses lewat semua itu?
  11. Orang sukses dibayar berdasarkan omset perusahaan, orang gagal dibayar berdasarkan waktu yang mereka tukarkan.
  12. Orang sukses selalu berpikir WIN WIN, kamu untung saya untung, kita bisa bekerjasama jangka panjang. orang gagal berpikir WIN LOST, apa yang bisa saya dapat dari anda. Please…jangan berpikir untungnya saja, klo anda dipercaya orang lain orang lainpun akan senang bekerjasama dengan anda. jangan hanya berpikir bagaimana cara memperkaya diri. itu cara orang gagal berpikir.
  13. Orang sukses membangun aset sehingga asetnya yang menghasilkan uang, orang gagal fokus terus bekerja untuk mendapatkan gajih dan pengasilan lebih. bahkan bekerja seumur hidupnya berharap mendapat pesangon, uang pensiun dll.
  14. Orang sukses selalu bisa menyimpan uang yang didapat, sedangkan orang gagal selalu menghabiskan uangnya. ini sangat perlu di perhatikan, beberapa orang gagal akan senang sekali saat gajian tapi tanggal masih diminggu pertama semua uangnya sudah habis. berarti uang yang masuk cuman transit, habis bayar ini bayar itu, habis semua. orang kaya akan selalu min 10%nya melakukan aset alokasi untuk membangun aset, tiba saatnya nanti asetnya itu yang menghasilkan uang.
  15. Orang sukses bisa mengatasi ketakutan, orang gagal selalu dikalahkan oleh rasa takut.
  16. Orang sukses selalu haus dengan ilmu, orang gagal selalu berpikir aahh.. saya sudah tau anda siapa jangan banyak omong, ahh itu cerita lama gampang ngomongnya, aahh.. saya udah tau segalanya tentang ini.

Anda orang type yang mana? mindset ini perlu anda baca berkali kali sehingga bisa mendobrak mindset lama anda. apalagi saat anda mengalami masalah, tantangan dan rasa takut, sangat perlu membaca dan memahami mindset-mindset orang kaya yang tangguh.

Selamat memulai mindset baru anda dan salam sukses luar biasa.

Jayeng Saputra

BAGAIMANA MEMULAI BISNIS/USAHA

Pernahkah Anda bertanya bagaimana cara mengawali sebuah usaha?

Pertanyaan ini terlihat sederhana, tetapi banyak orang sampai detik ini bingung menentukan usaha apa yang akan dijalankan.

Sebenarnya, cara mengawali sebuah usaha sangat sederhana. Yang pertama, Anda harus memastikan bahwa usaha Anda bisa memenuhi kebutuhan orang. Disekitar kita, misalnya, banyak orang yang butuh sandang, maka Anda bisa memilih untuk berbisnis busana. Ketika banyak orang butuh pakaian, Anda bisa memulai membuka bisnis baju. Ketika banyak orang membutuhkan seragam kantor (kaos/baju), maka bisnis seragam kaos/baju bisa dijadikan salah satu alternatif usaha. Ketika Anda tinggal di lingkungan kampus, misalnya, banyak mahasiswa yang membutuhkan makanan, maka warung makan bisa menjadi salah satu bisnis. Contoh lain, perumahan misalnya, siapa yang tidak membutuhkan tempat tinggal? Banyak orang membutuhkan tempat tinggal, bisa berupa perumahan atau kos kosan, dsb.

Ketika banyak orang butuh kendaraan, sementara mereka tidak mau membeli, tidak mau terbebani dengan biaya perawatan, biaya servis, pajak, dsb, mereka bisa sewa mobil atau motor. Demikian juga ketika orang banyak butuh pendidikan, maka bisnis pendidikan pun menjamur dimana-mana.

Jadi coba lihat disekitar Anda, temukan kebutuhan orang-orang disekitar Anda dan cobalah Anda penuhi kebutuhan itu.

Yang kedua, pastikan bisnis yang Anda jalankan memberikan solusi kepada konsumen.

Saya mempunyai teman yang berbisnis statistik. Statistik adalah ilmu yang tidak semua orang mampu menguasainya, maka teman saya menyediakan solusinya, bagaimana orang tanpa harus paham statistik, tapi tugas-tugas statistiknya terselesaikan. Ketika ada orang yang sibuk kerja dan tidak sempat mencuci, setrika dsb, maka laundry adalah solusinya.

Coba perhatikan disekitar Anda, apa masalah orang yang belum terselesaikan dan coba carikan solusinya.

Contohnya, baru-baru ini saya membuka bisnis baru Jaensbalitour.com , mengapa? Karena banyak pengunjung luar negeri ke Bali butuh mobil, driver, guide berpengalaman, pelayanan ramah dan selalu siap siaga. Karena tidak semua orang mampu berbahasa ingris sekaligis punya pengalaman sejarah Bali maka saya buka Tour khusus untuk keliling menikmati suasana, budaya dan keindahan Bali.

Jadi, bisnis itu sangat sederhana, lihat kebutuhan orang disekitar Anda dan penuhi kebutuhan itu. Lihat permasalahan orang disekitar Anda dan berilah solusi pada permasalahan-permasalahan tersebut.

Selamat mencoba

Jayeng saputra

www.Jaensbalitour.com

4 Cara dasyat Marketing dengan Blog

Pengunjung blog

Selamat pagi sahabatku setanah air indonesia, kali ini saya akan berbagi 4 cara dasyat mendapatkan pengasilan lewat blog

#1. Mendapatkan penghasilan = mendapatkan traffic

Ini poin terpenting yang harus anda ketahui. Ngomong-ngomong, artikel yang sedang anda baca ini , sangat sederhana, singkat dan akan sangat bermanfaat untuk anda yang paham dengan 4 cara dasyat mendapatkan pengasilan lewat blog ini.

Begini…Tanpa traffic, mustahil bisa mendapatkan penghasilan. Karena itu, untuk bisa mendapatkan uang, maka fokus utama anda adalah traffic. Entah nanti sumber penghasilannya dari mana, terserah anda…

…sama saja.

Mau pakai iklan AdSense, iklan pribadi, melakukan affiliate marketing, menjual produk sendiri, menjual jasa/layanan, semuanya sama saja.

Yang penting punya traffic dulu:

 

#2 jangan mikir pendapatan sebelum punya 100 pengunjung per hari

Kalau anda sibuk memikirkan uang, maka fokus anda akan terpecah antara mengembangkan blog dan mendapatkan uang. Fokus utama kita, tetap, mengembangkan blog. Kalau anda sudah berhasil mendapatkan 100 pengunjung per hari, barulah mulai memikirkan bagaimana cara mendapatkan uang dari blog tersebut.

Oh ya, satu hal lagi…

Blog berbahasa Indonesia sebaiknya minimum 500 pengunjung per hari.Ini karena penghasilan dari blog Indonesia lebih kecil, rata-rata cuma $0.1 per 100 visitor per hari (AdSense). Seribu rupiah.

100 per hari itu untuk blog berbahasa Inggris

 

#3 SEO itu penting, tapi jangan buang-buang waktu dengan SEO

(Yang belum pernah dengar istilah SEO )

Teknik SEO itu penting, tapi sebetulnya tidak penting untuk blogger. Wah gimana tuh…

Begini maksud saya… SEO itu ilmu yang beragam, dari A-Z. Ada ilmu-ilmu dalam SEO yang perlu anda ketahui, tapi sebagian besar tidak usah diambil pusing.

Ini yang harus anda ketahui:

  • Seperti apa prinsip kerjanya
  • Mengapa sebuah website bisa masuk halaman 1
  • Istilah-istilahnya
  • Bagaimana supaya blog kita bisa jadi peringkat 1

Tapi ingat:

Faktor penentu kesuksesan blog itu bukan SEO. Yang menentukan kesuksesan blog anda adalah kualitas dari kontennya dan cara anda melakukan pemasaran.

SEO itu ilmu penunjang. Blogger sering pusing dengan urusan SEO ini (padahal tidak penting):

  1. Kecepatan website
  2. Skor SEO
  3. Template yang SEO friendly
  4. Mobile-friendly/responsif
  5. Mencari backlink dari blogwalking, social bookmarking, guestbook, dll.

Blog itu bentuk website yang strukturnya paling sederhana. Meskipun anda tidak melakukan optimasi nomor 1-4, blog anda tetap bisa masuk halaman 1.

Pengaruhnya hampir nol.

Sedangkan yang nomor 5, backlink seperti itu tidak ada pengaruhnya sama sekali. Ini cara ada cara khusus untuk mendapatkan backlink. jadi yaa….Okelah, SEO itu penting.

Tapi sebagian besar SEO untuk blog itu letaknya pada pembuatan konten dan pemasaran. 2 hal itu yang terpenting.

5 hal tadi tidak penting.

Nggak percaya?

Coba pilih salah satu blog terbesar yang anda ketahui. Lalu cek skor SEO-nya dari situs pengecekan yang manapun, terserah anda.

Sebagian besar skornya di bawah rata-rata.

Saya ambil contoh Quicksprout, blog terbesar di dunia yang membahas tentang SEO dan online marketing:

 

#4. Coba hindari menggunakan AdSense sebagai sumber pendapatan

AdSense itu sumber pendapatan blogger Indonesia yang paling umum. Karena mudah, tinggal daftar, tunggu diterima, pasang kode di blog. Duit ngalir.

Maka dari itu AdSense banyak digunakan oleh blogger. Tapi ada fakta yang menyedihkan: Pendapatan dari iklan itu JAUH lebih kecil daripada yang lain.

Alasannya?

Penghasilan per klik untuk Indonesia di AdSense rata-rata hanya $0,04 dengan rasio klik (RTK atau CTR) rata-rata di bawah 3%.

Artinya kalau kita punya 1.000 pengunjung sehari, hanya 30 orang yang klik iklan. 3 orang dikali $0,04 berarti pendapatan anda cuma $1.2 sehari.

Dari seribu cuma $1.2!

Gila.

Padahal kalau anda punya pengunjung sebanyak itu dan dengan sumber pendapatan lain, penghasilan anda per hari bisa lebih dari sejuta.

Bayangkan:

Kalau anda menjual produk digital atau mempromosikan produk affiliate, atau jasa anda misalkan keuntungan per penjualan $5 (nilainya saya buat sangat rendah).

Dari seribu orang, yang beli 0.5% atau 50 orang (ini juga saya rendahkan). Berarti kita sudah dapat $25 per hari. nah coba hitung produk atau jasa anda berapa rata2 keuntungan di setiap penjualanya?

Jauh kan?

ini ilmu marketing paling dasyat dari Jaensspa.com

Bahkan Lebih dari 1JTx lipat. lihat gambar dibawah ini jumlah pengunjung hanya dari blog saja. 

Tapi ada pengecualian:

Untuk blog yang memiliki banyak topik (istilahnya blog gado-gado) biasanya memang iklan yang paling efektif karena akan sulit menjual produk/layanan dengan blog bertopik lebih dari 1. klo bisa blog agar satu topik lihat  contoh blog ini . yang hanya memuat satu topik yaitu pariwisata Bali/ Balinese Tourism

Baik sahabat-sahabatku segitu aja dulu kali ini semoga dengan 5 cara dasyat menghasilkan uang dari blog/web diatas membuat hati dan pikiran anda mulai tergerak untuk segera action

Ayoo… action… action dan action

selamat berlibur diminggu ini

Jayeng Saputra

Kekuatan Visualisasi salah satu kunci utama keberlimpahan

Visualisasi maney magnet

Tepat 5th yg lalu sy bervisualisasi dan pada tahun ini semua itu terwujud bahkan jauh lebih banyak dan berkelimpahan datangnya!

Tapi ingat, ngk perlu bilang wow…!! Karena untuk mendapatkan semua itu pastinya banyak stress dalam menjalani prosesnya!

Tidak lain seperti saat kita bermimpi memiliki badan ideal, six pack ( binaraga ) kitapun memutuskan untuk memulai olahraga tau fitnes. Nah dalam proses pertumbuhan dan perpecahan otot2 lengan atau dada, satu2nya cara adalah membuat otot itu stress, sakit dengan beban yg dipaksa.

Nah sekarang pertanyaanya :
1. apakah anda sudah memaksa diri anda untuk masuk ke level2 beban yang jauh lebih berat untuk mendapatkan semua mimpi2 anda?
2. Kapan anda terakhir stress?
Berarti saat itulah anda terakhir berkembang atau naik kelas ( dalam ruang lingkup segala hal baik sadar atau ngk sadar )

Ayo bervisualisasi dengan jelas,
Buat visualnya, tulisanya, suaranya bahkan sampai ke aroma2nya buat sejelas mungkin dan go with massive action!

Ayo cari masalahnya dan selamat menghadapi happy stress!!

Salam berkelimpahan

Jayeng Saputra

Complaint is A Gift!

Pernahkah anda dapat komplain yang pedas dari konsumen anda? Entah karena kesengajaan atau karena ketidaksengajaan yang anda lakukan? Bagaimana reaksi anda? Marah, menerima dengan lapang dada lalu memperbaikinya atau mengabaikannya?

Pilihannya terserah anda, demikian juga dengan konsumen, mereka bebas memilih kembali lagi atau membenci dan meninggalkan bisnis anda.

Kalau anda memilih marah, itu pertanda anda keras kepala. Merasa kalau produk dan layanan anda sudah sempurna tanpa celah. Dan menganggap konsumen tidak sepintar anda. Demikian juga ketika anda mengabaikan konsumen anda.

Jika anda mau mendengarkan masukan lalu memperbaikinya, itu pertanda kalau anda rendah hati dan sadar bahwa anda tidak sempurna. Anda menganggap kritikan bukanlah ejekan, olokan atau kata-kata yang merendahkan. Tapi lebih sebagai hadiah terindah buat kemajuan bisnis anda dimasa depan. Complaint is a Gift!

Dalam NLP, suara konsumen bisa menjadi second opinion, sehingga anda tidak melakukan generalisasi terhadap bisnis dan konsumen anda. Sekaligus bisa juga menjadi perceptual position yang menjadikan anda lebih objektif dalam melihat keadaan.

Tentunya setiap masukan harus tetap dikaji, ditimbang dan diformula ulang agar sesuai dengan visi, misi dan kondisi bisnis anda. Agar anda tidak terombang ambing oleh masukan yang berbeda-beda.

Kalau anda mau melakukannya (mendengar masukan-masukan dari siapapun, lalu mengambil mana yg terbaik), maka anda termasuk orang yang cerdas dan mendapat petunjuk.

Memang, anda tidak akan bisa memuaskan semua konsumen anda. Namun, anda juga jangan seperti kuda yang ditutup mata dan telinganya.

 

Salam Naik Kelas

Jayeng Saputra

Senjata Dasyat Trisula

Trisula Bali

#Trisula #trisulabisnis

Dalam bisnis ada tiga trisula yang harus kita miliki.

Pertama adalah PRODUK yang bagus, produk yang diserap oleh market, produk yang menarik, membuat ketagihan, dan yang punya kelebihan. Apakah produk kita sudah memilikinya? Sehingga setiap ada kebutuhan terhadap jenis produk, maka merk kita menjadi pilihan.

Misal produk kita adalah kebaya, sudahkah setiap orang butuh kebaya? Apakah produk kita menjadi pilihan? Ketika produk kita adalah outbound, maka yang diingat adalah produk kita. Ketika produk kita adalah bakso maka orang yang butuh bakso akan ingat produk kita, ketika orang butuh relaxasi yang diingat nama usaha kita. Mungkin bukan satu satunya, tapi menjadi salah satu yang diperhitungkan dalam PR kita, di pilar yang pertama ini saya istilahkan sebagai validasi produk.

Kedua dari trisula bisnis laris adalah LAYANAN. Setelah produk kita bagus, kita juga harus mempertimbangkan bagaimana pelayanan kita, respon kita terhadap masukan masukan customer, kemampuan untuk melayani customer dengan sebaik mungkin sehingga mereka merasa puas. Selain itu, ketika berinteraksi dengan kita, sudahkan anda siapkan team untuk pelayanan terbaik bagi customer? Sudahkah anda buatkan SOP? Sudahkah anda jaga ketat SOP yang anda buat? Hal-hal tersebut sangat krusial, karna tanpa itu konsumen akan kecewa dan meninggalkan produk anda. Berapa banyak orang tidak kembali ke restaurant, bengkel, villa, spa atau ke bisnis-bisnis yang produknya sebenarnya bagus, hanya karena pelayanannya yang jelek.

Ketiga kita berbicara tentang MARKETING. Teman teman sekalian, produk anda bagus, pelayanan anda hebat, tapi kalau marketing anda lemah tentu akan lambat pertumbuhannya. Jika produk anda bagus, pelayanan anda hebat, marketing anda tangguh, maka laju omzet anda akan melesat seperti roket ke angkasa. Teman teman sekalian, maaf, sudah kah anda cek? Sudahkah anda validasi produk anda? Sudahakah anda observasi di lapangan tentang minat konsumen terhadap produk anda? Jika belum, lakukanlah. Mungkin anda perlu varian- varian produk, mungkin anda perlu inovasi-inovasi, mungkin anda perlu memilih satu produk terbaik yang bisa anda maksimalkan guna menjadikan produk anda sebagai booster bisnis. Sudahkan anda lakukan maksimal online dan offline? Jika anda belum melakukan marketing, ya jangan berharap omzet anda akan melesat. Sahabat sekalian, mari merenung, mari merancang, mari mengeksekusi tiga pillar tersebut dengan semangat yang luar biasa. Jangan hanya berharap sukses tetapi melupakan tiga pillar ini. Jangan anda berharap sukses tapi anda enggan menjalankan tiga pilar ini.

No pain no gain, tidak ada makan siang gratis, kerja keras tidak akan mengkhianati hasil.

Salam naik kelas
Jayengsaputra.com